图书资料职称申报指南

图书资料系列面向公共图书馆、高校图书馆、科研院所情报机构等图书情报岗位专业技术人员，一般由文化（文旅）、教育等主管部门会同人力资源社会保障部门组织评价（高校等系统可能单列评委会，以当地口径为准）。评价突出图书情报业务实绩与情报信息服务能力，破除“唯论文、唯奖项”倾向。

执行方式提示：各省多以改革实施方案（定系列口径与评价标准）+ 年度评审通知（定申报窗口、评委会与受理渠道）组合发文——先看方案掌握口径，再看当年通知确认申报时段与材料要求。

未列省份以当地当年通知为准：可到31省政策库检索您所在省入口，每年申报以当年度通知为准。

图书资料职称按业务方向申报，按你的岗位选对应方向（本表为常见分类口径，具体以本省当年通知与评委会申报范围为准）：

另：细分方向与可申报范围以本省当年通知及评委会申报范围为准。

图书资料与档案同属“馆员”称谓体系，但分属不同系列、归口与评价条件不同；本表为常见口径示例，具体以本省细则为准。

• 学历资历：学历达标、从事图书情报岗位工作年限达标、现有职称达标，一般逐级申报；业绩特别突出可按当地规定破格申报、从严审核；
• 继续教育：按当地要求完成公需科目与专业科目学习并取得证明；
• 业绩条件：以图书情报业务实绩与研究成果为核心——馆藏建设、读者服务量与成效、参考咨询与情报研究成果（查新报告、专题报告、论文、项目成果等），不同层级要求的数量与质量不同；
• 答辩：高级（副高/正高）一般需答辩或同行评议，围绕个人业务实绩与研究成果进行陈述；
• 以上为概览框架，各档具体量化指标与当年口径以当地通知为准。

• 学历学位证书、现有职称证书与岗位工作年限证明；
• 继续教育学习证明；
• 业务业绩与成果佐证：服务量与业务档案、项目建设与验收材料、情报报告与查新报告、论文及发表检索页、获奖证书等；
• 申报表、单位推荐意见与公示材料；
• 答辩材料（视级别与评委会要求准备）；
• 身份证、社保/劳动关系等属地材料（非公单位人员按当地渠道）。

• 图书资料职称和档案职称一样吗？称谓同属馆员体系，但图书资料与档案分属不同系列、归口不同，以当地当年口径为准。
• 企业图书馆或资料室的工作人员能申报吗？一般可经单位推荐或按当地人事代理、属地渠道申报，前提是岗位归口与条件符合，以本省当年通知为准。
• 非图书情报专业出身能申报吗？一般可以，重点看是否从事图书情报岗位工作以及学历资历、业务实绩是否达标，以本省条件与当年通知为准。
• 申报需要论文吗？评价已破除“唯论文”倾向，突出业务实绩与情报研究成果；研究成果可以论文、报告或项目成果等形式体现，具体要求以当地通知为准。
• 中级（馆员）是考试还是评审？多数地区以评审为主，部分地区或以考代评，具体方式以本省当年通知为准。
• 在哪里提交申报？一般经所在单位审核推荐，通过省级职称申报系统或主管部门当年通知载明的渠道线上提交。
• 每年什么时候申报？多数省份每年集中组织一次，申报窗口一般在年中至年末，以当地当年通知为准。

1. 确认岗位归口与主管部门：公共图书馆、高校图书馆、科研院所情报机构等岗位对应图书资料系列及受理评委会，以当地口径为准；
2. 查本省当年通知：核对申报时段、受理渠道与材料要求；
3. 备料与继续教育：对照等级条件整理业务实绩与研究成果佐证，完成继续教育；
4. 单位推荐与系统提交：经单位审核推荐（含内部公示）后，按当年通知载明渠道提交；
5. 留意评审公示：评审通过后留意评委会公示，可在本站职称公示总览检索已收录省份。